苏州2008年约需要大专以上人才9万人

  昨天，苏州市人事部门发布了我市2007年人才流动态势，并对2008年人才需求状况作了预测分析。2008年电子信息、机械等主导产业仍将是人才需求的主体，大专以上人才需求总量预计为9万人。

    2007年——高层次人才需求迅猛

    2007年苏州市人才需求持续快速增长，全市全年共引进各类人才7.6万人（大专以上学历或中级以上职称及其他相当人员，含持特聘工作证来苏工作人员）。值得关注的是，去年我市高层次人才增长迅猛，在引进的各类人才中有博士生344人、硕士生2984人，分别比2006年增长90.1%、33.6%，高层次人才引进增长率大大超过了引进总量的增长率。

    此外，引进的外地在职人才占比逐年增长，去年共引进外地大专以上学历在职人才37146人，其中留学回国人员533人，比2006年增长41.9%；大专以上毕业生39191人，虽比2006年增长了17.5%，但占引进总量比却下降了近五个百分点。在2007年我市与沪、京、深等人才高集聚地区的人才交流中，人才的流进流出比达到8.2：1，苏州成了外地人才求职的首选地。

    服务业人才需求增长最快

    2007年我市人才需求量最大的五个专业：机械（占总量比17.5%）、销售管理（11.1%）、机电一体化（9.9%）、应用电子（9.9%）、计算机技术（5.5%）。

    从人才供需上来看，机械、电子信息等主导产业人才需求总量继续保持平稳增长，依然是我市人才需求的主体。但随着我市经济结构调整和增长方式的转变，人才需求增长的重心继续向服务业转移，服务业人才需求继续攀升，其中金融保险、投资管理、经济管理、中介咨询评估等服务业人才需求在2006年大幅攀升之后，2007年需求增长比例仍高于其他专业的增长。

    此外，传统产业人才需求量较大。2007年我市化纤、丝织行业引进的人才数比2006年增长了80%，其中引进的研究生数量将近2006年的8倍。从全年各类人才市场需求情况来看，用人单位选人用人进一步向重专业、重素质、重能力转变，对学历和职称的要求更加实际。据市场统计，2007年各类人才市场研究生需求量为10242人，比2006年下降了11.8%；无职称限制的需求占需求总量的91%，更多的需求是具有相关工作经验和技术背景的人才。

    2008年——大专以上人才需求量约9万

    综合市场各项数据分析，2008年人才需求仍将保持增长态势，大专以上人才需求总量预计为9万人。电子信息、机械等主导产业仍将是人才需求的主体，金融保险、投资管理、经济管理、软件开发、中介咨询评估等服务业人才需求将快速增长。

    苏州市人事部门提醒，从市场招聘信息汇总结果分析，用人单位对人才的标准和要求正不断调整和提高，素质、能力和经验成为用人单位的首选。近年来，我市接收应届毕业生数量占人才引进总量比在逐年下降，引进的外地在职人才占比逐年上升，具有相关工作经验、迁徙成本较小的外地专技人才成为市场供应主体。因此，高校毕业生应注重增加实践环节、积累工作经历、提升实际工作能力，调整就业定位，以积极的姿态主动介入市场竞争。

    针对2008年的人才需求态势，苏州市人事部门还制定了《苏州市2008年度人才需求专业目录》。