08年度苏州企业外来用工需求抽样调查新鲜出炉

企业新招用人员比例与去年基本持平

　　             机械电子、轻工制品、纺织服装行业需求分居前三位

　　名城网讯（通讯员 朱一民 王利群）苏州市劳动就业管理服务中心日前公布本市企业2008年度对外来用工需求抽样调查情况。此次调查在各市、区在当地有代表性的产业中选择有一定规模、劳动保障工作比较健全、生产经营比较稳定的企业抽取调查样本，共抽样调查540家企业。其中各市为358家、市区为182家，分别占66%和34%。调查数据显示，今年企业新招用人员比例与去年基本持平，机械电子、轻工制品、纺织服装行业需求分居前三位，企业对外来用工的文化和技能需求提高。具体情况如下：

　　一是今年企业新招用人员比例为35.4%。企业现使用外来就业人员38.54万人，2008年计划新招收外来就业人员13.63万人，新招人员比例为35.4%，去年企业新招用人员比例为33%，今年与去年基本持平。其中，昆山市和吴江市的计划招工量较大，平均每个抽样企业需新招收676人和435人，为本次抽样企业总平均需求252人的2.68倍和1.72倍。

　　二是机械电子、轻工制品、纺织服装行业需求分居前三位。其比例分别为57.2%、20.9%和11.8%。而去年行业需求最大的也是这三个行业，只是排列先后次序为纺织服装、机械电子、轻工制品，分别占42.3%、34.2%和16.4%。这表明，企业用工需求与我市的产业结构密切关联，尤其是与劳动密集型产业的走向基本一致。

　　其中，机械电子企业招工需求量最大的依次为昆山市、吴江市、常熟市；轻工企业招工需求量最大的依次为昆山市、太仓市、张家港市；纺织服装企业招工需求量最大的依次为张家港市、常熟市、吴江市。

　　三是企业对外来用工的文化和技能需求提高，首次定位在高中（中专、技职校）层次。其中高中（中专、技职校）为7.55万人、初中文化程度的为4.84万人、高中以上1.24万人，分别占55.4%、35.5%和9.1%；这充分表明了我市产业发展与企业成长的强烈信息。

　　企业对初级工及以下（含没有技能要求）、中级工、高级工及以上分别占83.7%、14%和2.3%。从表面反映，企业招用员工的技能要求不高，但与上年对比，中级工和高级工的需求分别上升了5.5和0.7个百分点；同时也反映出企业对有高中文化程度但是未达到一定技能水平的员工有进行技能培训及技能提升的企望。针对劳动力资源趋紧的现状，这是一种比较实际的考虑。

　　四是女性劳动者需求仍然大于男性劳动者。与去年相仿。女性劳动者、男性劳动者、不限男女的需求比例分别占全部需求人数的52.4%、24.6%和23%。特别在纺织服装和机械电子行业内，招收女性员工的刚性需求没有缓解，达成性别结构基本平衡的可能性应在不限性别的招工计划中去争取。其中吴江市对性别要求相对宽松，不限性别的占该市拟招人数的57.5%。对女性需求最大的地区依次为昆山市、吴江市、张家港市、吴中区。

　　五是我市目前需求最旺盛的工种为电子装配工、纺织缝纫工，分别占36.2%和16%。